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戶外拓展培訓師的具體工作

發布日期:2018-08-21 15:33
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與有固定課程安排的外部培訓師不同,培訓計劃是靈活的。培訓人員與學員一起確定優先事項和目標,并制定行動計劃以實現行為的改變。但是,這個時間表不是固定的,優秀的企業培訓師可以調整他們的時間表,進行"課外"培訓,以滿足個人的需要。
在培訓的過程中,教練不是學生的發展,但在一定的角度關注學生,保護學生的安全,培訓意味著行動,自我分析,洞察力和自我意識總是在行動,好教練的擴張。
他們能夠在尋找阻礙和低效率的原因的同時讓他們活著。訓練者相信人們有足夠的智慧、創造力和動力去成功,但是他們需要幫助來實現他們的目標。
培訓結束后,培訓師應以學員的心理為指導,通過培訓和個人經驗使學員重新認識自己,診斷學員的問題,或提出令人興奮的解決方案。將理論應用于實際環境的能力可以創造新的視角和新的視角,獨特和創新的解決問題的能力。
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